Gestor de Asociación Comunitaria Líder de Equipo
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
PMI Northeast Atlanta es una empresa líder en gestión de asociaciones comunitarias y servicios inmobiliarios que forma parte de una de las mayores franquicias de gestión de propiedades del país.
Por qué unirse a nosotros
Creemos que una buena gestión comunitaria comienza con un gran apoyo a las personas que realizan el trabajo. Invertimos en nuestro equipo, construimos sistemas claros y lideramos con empatía y responsabilidad. Si eres alguien a quien le gusta ayudar a otros a tener éxito y quieres convertirte en un líder operativo fuerte, este puesto supone un siguiente paso significativo.
Por qué unirse a nosotros
Creemos que una buena gestión comunitaria comienza con un gran apoyo a las personas que realizan el trabajo. Invertimos en nuestro equipo, construimos sistemas claros y lideramos con empatía y responsabilidad. Si eres alguien a quien le gusta ayudar a otros a tener éxito y quieres convertirte en un líder operativo fuerte, este puesto supone un siguiente paso significativo.
Sobre el puesto
Buscamos un líder que ponga a las personas en primer lugar que sepa gestionar asociaciones comunitarias y que disfrute ayudando a los demás a tener éxito.
Buscamos un líder que ponga a las personas en primer lugar que sepa gestionar asociaciones comunitarias y que disfrute ayudando a los demás a tener éxito.
Como Líder de Equipo CAM, apoyarás y guiarás a un equipo de Community Managers, ayudándoles a mantenerse organizados, seguros, obedientes y tranquilos (incluso cuando las cosas se complican). Este puesto es en parte coach, en parte solucionador de problemas y en parte presencia constante cuando las comunidades o juntas necesitan apoyo adicional. Este es un puesto de lead en trabajo, así que aún tendrás una cartera parcial de clientes clave y/o nuevos que gestionar.
No vas a hacer esto solo. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo directivo, y tendrás la autoridad y la confianza para tomar decisiones, resolver escaladas y ayudar a tu equipo a crecer.
Solo buscamos contrataciones a largo plazo: personas que buscan un lugar donde quedarse, conectar y crecer con nuestra empresa. Si tienes antecedentes de cambiar de trabajo con frecuencia, probablemente este no sea el lugar para ti.
Lo que vas a hacer
Líderes y Gestores de Comunidad de Apoyo
Lo que vas a hacer
Líderes y Gestores de Comunidad de Apoyo
- Entrena y mentoriza a un equipo de 4 o 6 Community Managers
- Realiza reuniones individuales regulares centradas en el crecimiento, la claridad y el apoyo
- Ayuda a los CAMs a navegar desafíos, prioridades y dinámica de consejos
- Intervenga cuando una situación requiera liderazgo, no solo consejos
Gestiona las escaladas con confianza
- Sirve como el primer punto de escalada para problemas complejos de la comunidad o de la junta
- Ayuda a resolver conflictos con calma y profesionalidad
- Entrena los CAMs tras las escaladas para que crezcan, no repitan los problemas
Garantizar la Consistencia y el Cumplimiento
- Apoyar a los CAMs para mantenerse al día de reuniones, elecciones, ACC, informes y cobros
- Reforzar los estándares y mejores prácticas de la empresa
- Detectar los problemas a tiempo antes de que se conviertan en emergencias
Fortalecer el ritmo y los sistemas de equipo
- Ayuda a los CAMs a mantenerse organizados y preparados
- Apoyar el uso coherente de sistemas y herramientas internas (CINC, Freshdesk, etc.)
- Identificar patrones y oportunidades para mejorar los flujos de trabajo
Sé un portador de cultura
- Ejemplo de profesionalidad, amabilidad y responsabilidad
- Crear un espacio donde las CAMs se sientan apoyadas, pero aún así sujetas a altos estándares
- Lidera con claridad, empatía y toma de decisiones firme
Lo que buscamos
- Debe haber requerido licencia inmobiliaria de GA (CAM o superior)
- 4+ años en gestión de asociaciones comunitarias (se requiere experiencia en HOA/COA)
- Se prefiere encarecidamente experiencia previa en liderazgo, mentoría o liderazgo de equipo
- Fuertes habilidades de comunicación e inteligencia emocional
- Capacidad para mantener la calma y la confianza durante el conflicto
- Organizado, proactivo y enfocado en soluciones
- Cómodo entrenando a otros y teniendo conversaciones honestas
- Un interés genuino en ayudar a las personas a crecer, no solo en "gestionar"
Beneficios
- Médico
- Odontología y Visión
- 401k
- Trabajar desde casa hasta 2 días a la semana tras la formación inicial
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 80.000,00 $ - 100,000,00 $ al año
Acerca de Property Management Inc.
Fundada en 2008, Property Management Inc. es una franquicia de rápido crecimiento que brinda servicios expertos de administración de propiedades a los cuatro pilares de la administración de propiedades: residencial, comercial, de asociación y alquileres a corto plazo. Los servicios y soluciones que ofrece PMI crean valor para los propietarios y no tienen comparación en la industria de administración de propiedades. Con cientos de oficinas en todo el país, siempre estamos buscando personas talentosas para unirse al equipo de PMI.
Esta franquicia es de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la oficina local y todas las decisiones de contratación serán tomadas por el franquiciado. Todas las consultas sobre empleo deben hacerse directamente al franquiciado / ubicación de la franquicia y no a la oficina corporativa de Property Management Inc.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidades de avance profesional
Compensación Competitiva
Programas de incentivos
Beneficios